自前几日茅台宣布2019年开始集体加薪1500元，酒水行业便刮起一阵涨薪潮，尤其是上市酒企，纷纷将员工利益和酒企利益挂钩，其中顺鑫农业涨薪力度更是让人眼红，董事长年薪由28.8万上涨为60万，普通员工也有10%以上的涨薪幅度。
图：顺鑫农业
2018年12月5日，顺鑫农业发布公告称，公司第七届董事会第二十一次会议审议通过了《关于公司董事、监事及高级管理人员薪酬调整的议案》。
根据公司公告显示，此次薪酬改革中，董事长年度薪酬由28.8万元调整到60万元，董事及高级管理人员年度薪酬由22.8万元调整到55万元，监事会主席年度薪酬由22.8万元调整到55万元，监事年度薪酬由12万元调整到30万元。普通员工薪酬每年都保持了10%以上的增幅。
图：茅台集体涨薪
顺鑫农业表示，此次调整薪酬旨在规范公司薪酬体系建设，有利于公司持续稳定发展。本议案自2019年1月起执行。
作为白酒龙头企业的五粮液，其员工薪酬改革也在进行中。五粮液相关负责人对表示，公司的薪酬也在改革中，今年员工收入有提升，工作积极性也得到了提高。
值得注意的是，虽然目前白酒上市公司尚未发布2018年年度数据，根据已经发布业绩预告及市场表现来看，2018年对于多数上市酒企而言，业绩增长幅度还是十分可观的。因此，员工涨薪也成为大概率事件。
将企业利益与个人利益直接挂钩，调动员工的最大积极性，让酒水行业发展越来越好。只是小编想说，别人的公司都涨薪，我们何时能迎来涨薪日?
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